9月1日上午，公司在六樓會(huì)議室召開(kāi)新入職員工座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人和新入職的8名新員工參加了座談會(huì)。
座談會(huì)由總經(jīng)理王昱智主持，辦公室主任南春鋒宣讀了新入職員工試用期的崗位分配；副總經(jīng)理陳波介紹公司基本情況；新入職員工作自我介紹并暢談了入職感想。
董事長(zhǎng)葉春祥指出，這次座談會(huì)的召開(kāi)，旨在讓新員工進(jìn)一步深入了解城投公司，快速融入新的工作環(huán)境，增強(qiáng)歸屬感和責(zé)任感。他要求新員工，一是樹(shù)立信心、砥礪前行；二是愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守；三是精于業(yè)務(wù)、展示才華；四是創(chuàng)造價(jià)值、贏得地位；五是胸懷遠(yuǎn)景、追求進(jìn)步。
會(huì)后，公司將組織入職新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，為他們迅速投入到各自工作崗位上建功立業(yè)打下基礎(chǔ)。
